ただ、その「ちがう」手触りや違和感にも、色々あるから、違和感の由来が、「役職」ではなく、思考や感覚の個人差や性格要素、焦りや怒り不安などの感情、リアル事情だったりと、色々なこともあるので点「違う」違和感はすぐ感じられるけど、その違和感が「何由来か」、「役職由来で人狼か」を見分ける方に時間がかかるな。それでいつもつい、灰にずかずか踏み込んで、見極めに走っちゃうんだけどなwまあ、俺のやり方は独特だから、あんまり参考にならなくてごめん